【非住不可】斯麗精品飯店 - Patong


 



這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下



要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸



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主要設施

  • 25 間客房
  • 供應早餐
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 冷氣
  • 每日客房清潔服務
  • 電腦工作站
  • 洗衣服務
  • 大廳免費報紙
  • 預訂旅館折扣
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
  • 大廳電視

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 川普惦惦!曾譙激凸噁心 伊凡卡卻2點凸出


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 超古錐路名!叫它小東東路…網友直呼:太萌


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各地不少特殊路名,有民眾PO網,雲林斗南的小東社區,路牌上寫著「小東東路」,讓人看了莞爾一笑說「不知道有沒有大東東路?」,「小東東路名也太萌!」在網路上引起熱議。

 

▼雲林斗南的小東社區,路牌上寫著「小東東路」,引發熱議。(圖/東森新聞)

 

老里長洪啟文:「警民街以前都是警察宿舍(記者:現在還有宿舍在那邊嗎)還有幾間啦,旁邊叫合作街,就警民合作這樣。」

 

經過地方人士解說,警民街因原本的警察宿舍所在得名,這一頭居然有個田單復國,春秋戰國的歷史故事成為路名,組合路名、可愛路名、怪路名,總是引起民眾討論。

 

(封面圖/東森新聞)

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 Q1月薪年增2.71% 18年同期最高


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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元,年增率2.71%,創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析,這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布,將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形,包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等,但他強調,「此統計屬例行性統計,並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」

107年3月工業及服務業全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)每人經常性薪資平均為4萬812元,年增2.59%,加計獎金及加班費等非經常性薪資後,總薪資為4萬6196元,「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金,3月較2月減少46.47%,」而第一季(1至3月)經常性薪資累計年增2.71%,創下近18年最高,原因包括景氣復甦、廠商調薪等。

潘寧馨重申,主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工,不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬,包括經常性薪資及非經常性薪資(年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等),合稱為「總薪資」,「但不含個人其他來源所得或收入,例如股息、利息、兼職或租賃等。」

3月起實施勞基法新制,但加班費統計卻發現,全體受僱員工加班工時平均8.2小時,較2月增加0.8小時,加班費平均為1824元,較2月增加了10.34%,顯然勞基法修法後,勞工加班情況並未改善。

潘寧馨分析,此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算,照理說加班費應該要減少,統計顯示勞工加班費收入大增的原因,推測是因基本工資調漲、廠商加薪等,拉高加班費的平均,至於勞基法是否減少勞工加班工時,還要繼續觀察。







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